三是關于效益與規模、“里子”與“面子”的關系問題。我們非??释倨髽I中有一批健康成長、在業內有話語權的重要龍頭企業,如果有企業通過不懈努力,以強大的競爭能力和市場影響力躋身世界500強榜單,那當然是我們山西的驕傲。但問題是,如果我們一些企業靠打營養液,靠吃激素,看起來身材高大,其實就是虛胖,沒有一塊肌肉,且百病纏身,一陣風都能吹倒,這樣的“高大”不要也罷。這些年,我們一些企業為了“世界500強”之名頭,做得很辛苦,為了做大規模、做大數字,有的企業在那里自個兒輾轉騰挪?!懊孀印笔怯辛?,“里子”卻傷了。這個話題,社會上議論比較多。我們支持企業開展一切有利于企業發展的增值貿易業務,但堅決反對為了增加銷售收入的數字而憑空倒騰制造出的貿易收入,這個泡沫該擠擠了。一些煤炭企業的貿易公司還惹出一大堆麻煩事等待處理。省委、省政府在這個問題上思想是清醒的、態度是鮮明的,我們不要虛假的“規?!?,我們要的是企業“瘦身健體、固本培源、提質增效”。在這個問題上,國資委要反思,我們的考核導向是不是出問題了?
四是關于自我發展與產業開放的關系問題。反思我省國有企業一股獨大的深層次根源,不在于對政策的理解。中央在推進國有企業股改的問題上,態度是十分鮮明的,除關系國計民生和國家安全的企業強調控股和控制力之外,完全競爭性領域的股權皆可放開。我省國企所從事產業應該說基本上都屬于市場競爭行業。那為什么我省國企在股權開放上一直持不積極態度呢?我個人分析,一是認為自家的東西好,尤其是煤炭資源,不能好了別人;二是100%自己的東西,自己說了算,要是有別的股東進來,董事會、股東會上就有了制約,就有許多規矩和程序要講。殊不知,在這個合作共贏的時代,開放股權,引入合作伙伴,不僅能引進資金、引進技術、引進管理,更重要的是有利于建立起市場和法制化的體制機制,保證和促進企業更科學地決策,更規范地運營。試想,如果我們的煤炭企業中有大型鋼鐵企業、發電企業的股權,我們的發電企業中有下游用電省市企業的股權,那不僅我們資金上的壓力大大減少,市場的互補性作用也將十分明顯。我們不能只有在煤價低迷時就想起找人相救,到了煤價高時又做起“零和”交易。
“不求所有、但求所在、但求所用”,凡是來山西的投資者,不論是國資民資,外資內資,都是我資,在省委、省政府眼中一律平等、一視同仁。以金融為例子,我們省里有不少牌照,都自己干,行業排名一直上不去。去年2月,我省創立了一個資產管理公司,由華融控股,占51%,華融整合全國資源,用了3個月籌備即開業,當年交稅1.55億,盈利3.79億。還給省市解決了不少大問題。這要是還用老辦法、還是我們自己干,那是不可想象的。推動省屬企業股權開放是下一步重大課題,在股權開放的問題上國資委和企業都要解放思想,尋求突破。內生改革動力不足是我們省屬國企共同存在的問題,通過產業開放,引入外部股權,將對省屬國企改革起到特殊的“催化”作用。當然,股權的處置、資產的流動都必須嚴格地依法合規。
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